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和姚一涵在花园里散步就散了一个多小时。
要不是姚一涵时不时的给她妈回消息，她妈都担心女儿是不是被拐了。
“时间也不早了，今天就到这吧，你俩约个时间，下次聊。”金晓慧道。
“阿姨，已经约好了。”陈启道。
金晓慧满意的说道，“是嘛，那挺好。”
母女俩回到小区是11点半，代驾给她们送到车库里。
两人去坐电梯的时候，刚好碰到被司机送回来的姚市长。
姚市长放下车窗说道，“等我下，一起上去。”
2分钟，姚市长一身酒气的走了过来，三人一起进了电梯。
姚市长嗅了嗅鼻子，“你们喝酒了？”
金晓慧道，“晚上和我二哥他们一起吃饭，喝了点。”
“亲戚还好，和外人不要喝酒。”姚市长道。
金晓慧就知道她老公要管这管那的，索性就说了谎，省得他多嘴。
“下次不要超过11点回家。”
母女俩点了点头，姚一涵心想，还是一个人住临安舒服，跟她爸住一起太不自由了。
翌日。
10月21日，星期一，多云。
早上7点半，姜语妮已经洗漱好，从衣柜里拿出搭配好的衣服，她一边穿衣服，一边和陈启开着扩音打电话。
“哥哥，起了吗？”
“本来没起，给你这个电话叫起来了。”
“打扰哥哥睡觉了啦。”姜语妮不好意思道。
“你怎么起这么早啊。”
“这不是第一天去你公司上班，总不能迟到吧。”
陈启道，“9点上班，8点起来都很来得及，你现在不会都洗漱穿搭好了吧？”
“我都搞好啦，不是说8点半上班吗？”
“那是车间和普通员工，你可以9点。”
“这不好吧，就我搞特殊。”
“不是就你，高层都这样，你看牛总和苗总几点上班。”
“你都从辛苦的交警队离职了，还不能睡个好觉嘛。”
“明天把闹钟调到8点，8点半也行，反正司机在楼下送你的。”
“我起了，9点钟，在公司见。”陈启道。
“嗯嗯，好。”
姜语妮时间充裕，又跑到试衣镜前臭美起来。
陈启不急不慢的起来洗漱穿搭。
另一边，陈一天早早的去了天启大厦，给下属们交代了一些工作，便离开了公司。
“有事随时联系我，我出去趟。”
“陈经理，上周的考勤需要审核下。”
“发我企业微信。”
“下午还有个外包的客服团队负责人来签约。”
“那个我已经谈好了，下午让冯主管接待下，对方没什么异议的话，就把合同签了。”
冯主管是人事部老员工了，陈一天刚来的时候，就是跟他学的，能力有，做事也认真。
公司之前没被陈启收购的时候，人事部经理是曹坤，老板黄桂荣的小舅子，冯主管在曹坤手下一直被打压。
陈启收购公司后，曹坤知道自己混不下去，也就离职了，现在冯主管也得到重用。
最近要备战双十一，运营部、客服部忙的都冒烟了。
人事部虽然不直接参与，但这段时间的考勤很乱，也加大了他们的工作量。
以及招聘外包团队，给运营部、客服部减轻压力。
陈一天今天请假，等会儿天跃队的来东海，他要先去南浦区的球场安排下。
球场前几天完工的时候，他就去看了下，除了草坪，就一个长的像公厕的休息室。
陈一天现在去超市买了些食品饮料，毛巾、拖鞋之类的日用品。
他刚买完东西，蔡教练就打来了电话。
“陈经理，我们到球场了，大门锁着啊。”
“这么快啊，等我半小时，我马上到。”
球场的大铁门钥匙只有陈一天有，他马不停蹄的推着购物车跑向停车场。
天启摩托。
厂门口的牌子都已经换好了，各导航软件上的名字也从达飞摩托改成了天启摩托。
陈启、姜语妮一前一后，差了一分钟，到了公司停车场。
姜语妮今天穿的很简约，就是经典的黑白风。
里面是一件白色打底，外面套着黑色的V领针织开衫。
搭配白色的伞状半身裙，脚上穿的是一双黑色的乐福鞋，很适合的职场穿搭。
“姜总早。”陈启笑着说道。
“这称呼还是不习惯。”
“今天你就至少要听几百声音【姜总】，3天就习惯了。”
“我感觉才不堪任，一上来就当经理，心里有点虚。”
陈启道，“关系户也是分人的，有些是纯混的，吃空饷什么也不会。”
“咱们姜姜这么严于律己的人，只需要给你时间学习，你就能当好这个经理。”
牛总和苗总走了过来，陈启看着他们说道。
“这不是还有两个老臣在辅助你。”
“陈总，9点半开全体员工大会，时间没变动吧？”苗总问道。
“嗯，按计划来。”
陈启之前在天启服饰工厂开过员工大会，演讲发言也有经验。
广场临时搭建的舞台上，陈启拿着话筒，站在台前激昂的说道。
“我知道此刻有人担心裁员，有人怀疑变革，有人甚至已经想着跑路了。”
“但让我们记住，本田宗一郎在仓库里组装第一台摩托时，没人相信他能挑战哈雷戴维森。”
“今天，我们天启摩托的车间里同样藏着改变世界的火花。”
这发言稿，是上周让秘书邵书敏写的，陈启早上看了一遍就背了下来。
不过，领导发言再激情，在员工们看来，听陈启讲话也就是应付任务，时不时还要鼓掌喝彩，搞气氛。
还挑战哈雷，员工们只当是新老板在画大饼，吹牛逼，哈雷是他们这小公司能比的嘛。
“下面，我说点，大家爱听的。”
“这个月起，所有人底薪上调15%”
顿时，雷鸣般的掌声响起，员工们是发自内心的在鼓掌了。
和他们利益切身相关的事，他们才真的竖起耳朵在聆听。
上调薪资，对于绝大部分工厂来说，是不会出现的事，不像大城市的大公司，每年薪资上调百分之几。
工人们大多是计件的，多劳多得，还有些文职拿死工资的，一个月5000，唯一加工资的途径就是工龄，一年加50、100的。
这全员底薪加15%，加薪幅度在750到1200之间，看似不多，但对工人们来说，却是个大福利了。
底薪涨了，计件再多干点，工资收入会比之前多几千。
“下面，请新任的销售部姜总讲几句。”
姜语妮有些紧张的从位置上起来，她需要走到前面让几百号人都看到她。
“别紧张，都是你的员工，你就当给司机上交通教育课了。”
姜语妮道，“给司机上课，可没这多人。”
姜语妮背了3天的发言稿，内容不多，也就几百字，不过第一次难免有些紧张忘词。